Nuevo reconocimiento a la Fundación Jiménez Díaz con el EFQM Global Award, Premio a la Excelencia en Gestión de mayor prestigio internacional
El gerente de la Fundación Jiménez Díaz, Juan Antonio Álvaro de la Parra, ha recibido este jueves el EFQM Global Award, Premio a la Excelencia en Gestión de mayor prestigio a nivel internacional, con el que la Fundación Europea para la Gestión de la Calidad reconoce a las empresas con «resultados excelentes y sostenibles».
El hospital, que además ha obtenido más de 750 puntos de valoración, lo que le otorga el sello EFQM 7 Stars, máxima puntuación de este reconocimiento se convierte así en el primero, no solo de España, sino de todo el mundo, en recibir este prestigioso premio.
Con él, la Fundación Europea para la Gestión de la Calidad avala la estrategia y gestión del centro, así como su visión —liderar la transformación del sistema sanitario para garantizar su sostenibilidad, promoviendo la innovación y la incorporación de nuevas tecnologías—, ejes estratégicos —prevención en salud, experiencia del paciente y gestión eficiente y responsable—, pilares básicos —asistencial, docente e investigador— valores diferenciales —cultura centrada en el paciente, digitalización al servicio de su salud, trabajo en red, innovación tecnológica, amplio y experimentado cuadro médico— y numerosas buenas prácticas; aspectos todos ellos puestos al servicio del paciente y la sociedad.
Factores claves del éxito, ejemplo para la sanidad española
Entre los valores de excelencia de la Fundación Jiménez Díaz más destacados por la EFQM figuran el elevadísimo nivel de digitalización de la institución y de su forma de hacer medicina, su clara orientación de futuro y hacia el paciente, su visión innovadora y liderazgo sanitario, su capacidad de cambio y flexibilidad —especial y ampliamente demostrada este último año de pandemia— ysu arraigada cultura de la organización.
Tanto es así que el comité de expertos internacionales e independientes de la EFQM que llevó a cabo la exhaustiva evaluación a la que el hospital se sometió en noviembre para optar a este premio finalizó su semana de evaluación —que dio cabida a 50 reuniones con 103 entrevistados y a 6 entrevistas focales con 40 participantes—con una contundente conclusión: “La sanidad pública necesita organizaciones como la vuestra para impulsar y liderar su propia transformación”.
Fuente: El Confidencial
